Работодателям тяжело увольнять своих сотрудников

Автор Lana, 28 Февраль 2012, 13:37:27

« предыдущая тема - следующая тема »

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Вниз

Lana

Согласно результатам опроса, проведенного специалистами сайта HeadHunter, 61% работодателей психологически тяжело расставаться со своими сотрудниками, хотя увольнение инициируется ими самими.

Каждый третий респондент отметил, что сложности возникают, когда сотрудники, узнав о грядущем увольнении, начинают скандалить и предъявлять необоснованные требования. Для каждой десятой компании увольнение сотрудника - это лишняя бумажная волокита (закрытие документации, выдача необходимых справок и др.). 18% опрошенных сообщили, что никаких сложностей с увольнением сотрудников не испытывают.

Основной причиной увольнений в компаниях 42% респондентов назвала невыполнение сотрудниками объема поставленных перед ними рабочих задач, плана. 16% работодателей увольняют персонал за нарушение трудовой дисциплины, 6% вынуждены сокращать штат, 3% - в связи с реорганизацией компании.

Примечательно, что около трети опрошенных (29%) заявили, что никогда не увольняют людей сами - сотрудники принимают решение об уходе самостоятельно.

Большинство респондентов (71%) рассказали, что если даже встает вопрос об увольнении сотрудника по статье, ему предлагают написать заявление "по собственному желанию". 6% никогда этого не делают, еще 23% опрошенных заявили, что все зависит от конкретной ситуации.

Опрос HeadHunter проводился среди 600 ещё работающих представителей компаний 13-20 февраля.

Источник: http://www.interfax.ru/society/news.asp?id=232272


Вверх