Автор Тема: Имеет ли право работодатель назначать рабочего ответственным за СТС и ПБ?  (Прочитано 1780 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Alexander2011

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 79
  • Репутация: +0/-0
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
    • Про Кухню.ру - кухонная техника, мебель, посуда, кулинарные рецепты
На нашем предприятии творятся "забавные" вещи. Некоторых инженерно-технических работников (или как у нас их называют - РСС - руководителей, специалистов и служащих) переводят в рабочие, но оставляют за ними весь прежний (ИТР-ский) состав работ, в том числе и назначают ответственными за различные аспекты в области охраны труда и промышленной безопасности. В частности сегодня возник вопрос, а можно ли назначить ответственным рабочего за санитарно-техническое состояние и пожарную безопасность производственных и офисных помещений? Какие нормативные акты позволяют или не позволяют сделать это?

Оффлайн Анастасия Сергеевна

  • Старший модератор
  • *****
  • Сообщений: 265
  • Репутация: +12/-0
  • Пол: Женский
  • Адвокат. Посредник в урегулировании споров.
    • Просмотр профиля
    • Юридический кабинет "Афина"
За пожарную безопасность в офисных помещениях отвечают лица, непосредственно работающие в данном помещении. Обычно назначается одно ответственное лицо. Ответственность за соблюдение пожарной безопасности в производственных помещениях возлагается на инженеров по технике безопасности.