Юрсодействие - юридическая консультация онлайн

Можно обратиться в органы ЗАГС с адвокатским запросом. Существует Федеральный закон от 15.11.1997 N 143-ФЗ (ред. от 25.11.2013, с изм. от 02.04.2014) "Об актах гражданского состояния". Там подробно регламентировано кому и на каком основании выдаются сведения в отношении актов гражданского состояния.

Добрый день.
При составлении графика отпусков администрация и соответствующий выборный профсоюзный орган должны учитывать, что в соответствии с действующим законодательством некоторые категории работников имеют право использовать свой отпуск в летнее или удобное для них время. Это: работники моложе 18 лет; женщины, имеющие двоих и более детей в возрасте до 12 лет, а также мужчины, воспитывающие таких детей без матери; участники и инвалиды Великой Отечественной войны; ветераны труда; лица, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, участники ликвидации последствий катастрофы, инвалиды вследствие Чернобыльской катастрофы и некоторые другие лица, подвергшиеся радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС.
Коллективными договорами могут быть установлены преимущества и другим определенным категориям работников.
На практике часто возникают вопросы, в какие конкретно месяцы следует предоставлять отпуск в случае, если работник имеет право использовать его в летнее время. По календарю летние месяцы - июнь, июль и август. Следовательно, отпуск должен быть предоставлен в любой из них.
При составлении графика отпусков от работников, имеющих право на использование отпуска в летнее или любое удобное для них время, желательно получать письменные заявления о том, в какое время они хотят использовать свой отпуск. При наличии такого заявления изменить время использования отпуска можно только по взаимному соглашению сторон.
Утвержденный график отпусков - это локальный нормативный акт, обязательный для исполнения как администрацией, так и работниками.
Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить администрацию и соответствующий профсоюзный орган изменить его. Это же правило относится и к администрации в случаях несогласия со временем начала отпуска конкретного работника. Отступить от времени использования отпуска, указанного в графике, можно только по договоренности сторон.
Утвержденный график отпусков должен вывешиваться в подразделениях для сведения всех работников или объявляться работникам под расписку. О времени начала отпуска работник должен быть извещен работодателем (администрацией предприятия, организации) не позже чем за две недели до его начала.

Здравствуйте.
1. Правда.
2. Необходимо вместе с иском о разделе совместно нажитого  подать заявление об обеспечении иска и наложении ареста на денежные средства, находящиеся на вкладе в банке.
3. Сделать это надо быстро.

Рекомендую не мучиться сомнениями, а с данными вопросами обратиться в орган, который и выдавал это разрешение.
Или там консультаций не дают?

ИП и физ.лицо - это одно и тоже. :)

Вполне может быть. Если Вас не устраивает сумма, выставленная вашей квартире, обратитесь в УК с просьбой проверить правильность начисления. Ознакомьтесь с показаниями общедомовых приборов учета за этот месяц.
Нормативов начисления по ОПУ нет. Сумма  определяется  пропорционально площади вашей квартиры.

как-то читала статью про школу фермеров, где помогают трудным детям вернуться к нормальной жизни и научиться работать на земле, обеспечивая себя. Человек, который организовал эту школу - энтузиаст-миллионер вложил в проект более 4 млн.рублей своих личных денег и еще предстоит вложить :) есть над чем задуматься

основное - это процентов 70-80 (на мой взгляд), но у надзора взгляд может отличаться. Если будут всячески препятствовать деятельности, выносить предписания, налагать штрафы, взвесьте все за и против - что дороже - отстаивать свою позицию в суде с хорошим адвокатом или тихо и мирно переоформить лицензию :)